一、文化理念一一学习规范感恩和谐

二、经营理念一诚实守信共创双赢

三、管理理念一科学决策规范管理

四、人才理念一一育才尊才唯贤是用

  企业文化凝聚着企业员工对企业和自身的认知和现实感受，积淀着整个企业最深层的精神追求和行为准则，

  企业之所以生生不息，与企业形成的感恩文化有着密切的关系。

  感恩是一种生活态度，是一种情怀，是一种品德。

  让我们懂得感恩，共创和谐，让我们学会感恩，与文明同行；团结互助，合作共事，构建和谐空间，共谋发展。

  对一个企业和团体来说，它是一种“形象”、一种品牌、一种信誉，一个企业兴旺发达的基础。

  诚实： “是说老实话，办老实事，不弄虚作假，不隐瞒欺骗，表里如一。

  守信：“讲信用，守诺言”通过企业间的真诚合作，可提高产业技术的升级，能从中获取利益，缔造供、需方双赢的局面。

  企业要有长远发展规划，在企业，严品，产业，市场等决策方面，广开言路，集思广益，科学定位，科学决策。

  加快建立企业管理制度，完善企业法人管理结构，跳出了“家族式”管理模式，实行工资待遇和效益相挂钩，

  加强了资金管理和资本运作，保障“资金链”持续，让企业进一步做大、做强、做久！

  人才是生产力最根本最重要的因素，重视和爱惜人才，加强人力资源管理。

  积极创造条件，提供平台，努力实现人尽其才，才尽其用，使企业生生不息。